title
Description
Body
Здравствуйте! Мой муж отработал 2,5 месяца в Якутии, в командировке. Был составлен трудовой Договор. Но работодатель всячески отсрочивал выплату зарплаты (то в конце недели, то на следующей, то через неделю и т.д.). В общем за 2,5 месяца муж получил два раза аванс (в размере около 2000р и еще непонятный какой то платеж 20000), плюс командировки. Сейчас работодатель снова кормит "завтраками"....... Кто-то начал пугать судом, так они сказали - вообще ничего не получите(((. В Договоре указано, что зарплату они будут получать по подписанным актами выполненных работ (которые никто и в глаза не видел). Возможно кто-то знает, есть ли смысл обращаться в суд? какие документы нужны? Или вообще какую-либо информацию по данному вопросу? Спасибо))
Неактивен
наташа2005 пишет:
по подписанным актами выполненных работ
Значит у мужа не трудовой договор заключен, а гражданско-правовой. тогда Заказчик прав.
А если трудовой все таки (надо почитать шапку договора),то в трудовую инспекцию сразу.
Неактивен
видимо работодатель подарил жене белыйаудикусемь и сейчас у него временные финансовые затруднения,надо подождать
Неактивен
Dori пишет:
наташа2005 пишет:
по подписанным актами выполненных работ
Значит у мужа не трудовой договор заключен, а гражданско-правовой. тогда Заказчик прав.
А если трудовой все таки (надо почитать шапку договора),то в трудовую инспекцию сразу.
"Договор на выполнение услуг". вот так написано. С таким документом никуда? только остается надеяться на совесть заказчика?
Неактивен
наташа2005 пишет:
"Договор на выполнение услуг". вот так написано. С таким документом никуда? только остается надеяться на совесть заказчика?
по идее да. должны были быть подписанные акты выполненных работ
Неактивен
наташа2005
позвони в трудовую инспекцию и спроси
Неактивен
наташа2005 пишет:
С таким документом никуда? только остается надеяться на совесть заказчика?
ну конечно, это не трудовой договор, договор на выполнение услуг регулируется гражданским кодексом
придется ждать подписанного акта
Неактивен
Надо еще почитать договор, что там сказано об акте, составляться он должен ежемесячно, или единожды, по окончании выполнения работ. Если ежемесячно, можно попробовать потребовать признать его трудовым договором, но опять же, на руках должны быть эти самые акты, подписанные с обеих сторон... Если по окончании работ - тогда выплаты можно ждать до марфуткиного дня при нежелании работодателя оплачивать...
Отредактировано Одуванчик (2016-12-19 20:05:51)
Неактивен
наташа2005 пишет:
"Договор на выполнение услуг". вот так написано. С таким документом никуда? только остается надеяться на совесть заказчика?
Если работа реально выполнена, а заказчик не хочет подписывать акты, то в суде можно добиваться признания выполненной работы и оплаты. Но нужно смотреть договор - что за акты, когда, как и кем подписываются.
А то так заказчик может "из вредности" не подписывать - и что тогда можно не платить даже за выполненную работу? В обычных договорах (между ЮЛ) на этот случай пишется типа "заказчику высылаются акты с уведомлением, в случае отсутствия обоснованных претензий в течение N дней, акты считаются подписанными"
Неактивен
Одуванчик пишет:
выплаты можно ждать
дык, легче предприятие перерегистрировать, или признать его банкротом, чем с терпилами расплачиваться ))
Добавлено спустя 55 секунд:
Армен Валентинович пишет:
работодатель подарил жене белыйаудикусемь
или домик в Ницце
Неактивен
shyul пишет:
В обычных договорах (между ЮЛ) на этот случай пишется типа "заказчику высылаются акты с уведомлением, в случае отсутствия обоснованных претензий в течение N дней, акты считаются подписанными"
Да, очень разумно.
Одуванчик пишет:
Надо еще почитать договор, что там сказано об акте,
А еще почитать внимательно, что за услуги по договору, и что подразумевается под " выполненными услугами".
Даже формулировку " обязуется выполнить качественно и в срок" можно трактовать по- разному.
Вот плитку кафельную положили- вовремя, но криво и швы большие. Увы, некачественно. Заказчик может отказаться оплатить.
В смысле заказчик может отказаться оплатить, если...много может быть если.
И, главное, если это дело у него поставлено на поток..договор теперь тоже написан как надо.( заказчику, естественно).
А рассчитано на людей, которые особо не вникают, и только попав, обнаруживают разницу между трудовым договором и договором оказания услуг.. и отпахав 2,5 мес. в Якутии!!! начинают читать договор, по которому работали.
Здесь Вам уже посоветовали прочитать и проанализировать договор.
Сходите лучше в трудовую инспекцию, к юристу...
Отредактировано Leticia (2016-12-19 21:07:18)
Неактивен
наташа2005 пишет:
В общем за 2,5 месяца муж получил два раза аванс (в размере около 2000р и еще непонятный какой то платеж 20000)
Деньги с карты снимите, на всякий. А то могут решить, что зря кинули и попробовать обратно вернуть, это конечно теоретически, но у нас всякое возможно.
Неактивен
когда праздник тот-то, Марфуткин день?
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
хорошо живут те, у кого свой врач, психотерапевт и юрист
Неактивен
Кира*** пишет:
хорошо живут те, у кого свой врач, психотерапевт и юрист
Да
Но в наших реалиях иногда приходится заниматься и самолечением, и самоуспокоением..и бумажульки читать, которые подписывашь..
Неактивен
shell пишет:
не скулите, вы живёте в самой прекрасной стране, а все проблемы - от ваше лени ))
Мы не скулим, а констатируем факт:
Кира*** пишет:
Leticia
Так в цивилизованных странах живут, а у нас каменный век
И мы не ленивые, вот!
Неактивен
согласен
Неактивен
shell пишет:
гошбася говорит у неленивых ку7, собственные фирмы и особняки, а вы - грязнули и лентяйки
Ого, у неленивого гошбаси ку7 и особняк? Ничегосебе!!!!
А вы все талдычили про какой- то творожок с земли, да ямки.. Вы ему просто завидовали, грязные лодырюги!!
Неактивен
он ещё 7 часов может
Неактивен
жуковский выжил от зависти
Неактивен
Всем спасибо за советы)). Дело в том, что он уже один раз ездил в командировку именно от этой фирмы и все выплатили, даже договор не оформляли. А в этот раз получилось вот так(((. Буду звонить в инспекцию труда.
Неактивен
наташа2005 пишет:
Буду звонить в инспекцию труда.
Ничего она вам не даст, инспекция, ибо договор не трудовой .
Блин, 21 век на дворе, в кого не плюнь, у всех вышка есть, однако ж читать так и не научились...
Неактивен